Gruppi di lavoro - come collaboriamo in sinergia
GdL HR
Composto dai Responsabili Risorse Umane approfondisce e si confronta sulle tematiche si particolare interesse per l'ambito HR, come: l'adizione di modalità di organizzazione ibrido, valorizzazione del capitale umano, politiche di recruiting & retention.
GdL Enterprise Architect
Uno dei gruppi tecnici di Assinter, che vede la partecipazione anche di stakeholder esterni alla rete, e le cui parole chiave d’azione sono sharing knowledge & best practices.
Il gruppo si confronta su diverse tematiche: cloud, nuove tecnologie emergenti, modello architetturale ed evoluzione dell'enterprise architecture.
GdL Infrastrutture-Cloud e Cybersicurezza
Il gruppo condivide esperienze e si confronta sulla delicata tematica della migrazioni al cloud con l'obiettivo di vedere l’equiparazione fra PSN e data center qualificati delle in house. Per questo il gruppo dialoga con diversi attori istituzionali quali Dipartimento per la Trasformazione Digitale e Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale.
GdL Privacy
Il gruppo vede il coinvolgimento dei DPO e dei responsabili Privacy delle in house, ed ha l’obiettivo di agevolare, tramite il confronto interno, l’applicazione nel comparto della normativa di riferimento, in particolare del GDPR.
GdL E-Health
Il Gruppo è costituito dagli esperti di sanità digitale del network. Si riunisce per condividere esperienze e raccogliere elementi di miglioramento su: 1. architettura FSE 2.0, EDS e Telemedicina; 2. formazione dei formatori FSE 2.0, da erogare per le Regioni che hanno aderito al progetto, attraverso l'Assinter Academy e le proprie in house, nell'ambito del Piano Nazionale di formazione e comunicazione FSE 2.0.
Può svolgere attività a supporto delle Regioni di appartenenza e di confronto, oltre che con le Regioni, anche con le istituzioni centrali.
GdL Giuridico
Composto dai referenti giuridici del network, ha come obiettivo discutere temi d’interesse per il comparto, come provvedimenti in vigore e in corso di discussione in sede legislativa, soft regulation e giurisprudenza. Il lavoro del gruppo è funzionale anche a supportare la predisposizione di documenti di posizionamento verso gli stakeholder esterni.
GdL Blockchain
Il gruppo di lavoro ha lo scopo di unire le forze rispetto allo sviluppo di una Blockchain in ottica condivisa. L’idea di fondo è quella di puntare a un ecosistema di soggetti, servizi e governance, condividendo tra le in-house interessate casi d’uso e best practice legati alle imprese.
Gdl e-Procurement
Il GdL ha l'obiettivo di agevolare un confronto continuo su una tematica cruciale come l’e-procurement sotto i diversi profili d’interesse per i soci, anche a partire dalle novità introdotte dal nuovo Codice degli Appalti, dalle nuove qualificazioni soggetti aggregatori e stazioni appaltanti alle prospettive di compliance delle piattaforme attualmente in uso. Luogo di confronto su stato dell’arte, casi d'uso scenari, prospettive a livello nazionale, internazionale e di comparto.