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Candidature chiuse
SPECIALISTA LEGALE PROCEDURE E NORMATIVE
Requisiti
• Possesso del diploma di laurea magistrale (vecchio o nuovo ordinamento) in Giurisprudenza o Discipline giuridiche
• Solida preparazione in Diritto amministrativo, nonché conoscenza del Regolamento generale UE sulla protezione dei dati (Reg UE 679/2016) e della Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica (Dlgs 231/2001)
• Conoscenza della Normativa riguardante la Pubblica Amministrazione, inclusa la disciplina comunitaria e nazionale in materia di in house providing
• Esperienza pregressa di almeno due anni maturata in studi legali (anche in apprendistato o in praticantato), ovvero in uffici legali di aziende private, lavorando su temi quali la contrattualistica, la redazione di regolamenti e procedure, la stesura di nomine e deleghe
• Capacità di analisi e gestione del rischio legale
• Capacità di problem solving
• Doti di riservatezza, precisione, flessibilità e capacità di adattamento
• Capacità comunicazione e di gestione dei rapporti interpersonali, nonché propensione al lavoro in team
• Ottima conoscenza e padronanza degli strumenti di Office Automation
Elementi preferenziali
• Eventuale esperienza e conoscenza del settore dell’Information & Communication Technology
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (livello B1 equivalente)
Contratto
• Si prevede un contratto di lavoro a tempo indeterminato, applicando il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i Dipendenti di Aziende del Terziario, con una retribuzione annua lorda determinata in funzione delle effettive competenze ed esperienze del candidato.
Domanda di partecipazione
• I CV devono pervenire entro il 15 marzo 2024 alla casella mail recruiting@assinteritalia.it.
Sede di lavoro
• Roma
Requisiti
• Possesso del diploma di laurea magistrale (vecchio o nuovo ordinamento) in Giurisprudenza o Discipline giuridiche
• Solida preparazione in Diritto amministrativo, nonché conoscenza del Regolamento generale UE sulla protezione dei dati (Reg UE 679/2016) e della Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica (Dlgs 231/2001)
• Conoscenza della Normativa riguardante la Pubblica Amministrazione, inclusa la disciplina comunitaria e nazionale in materia di in house providing
• Esperienza pregressa di almeno due anni maturata in studi legali (anche in apprendistato o in praticantato), ovvero in uffici legali di aziende private, lavorando su temi quali la contrattualistica, la redazione di regolamenti e procedure, la stesura di nomine e deleghe
• Capacità di analisi e gestione del rischio legale
• Capacità di problem solving
• Doti di riservatezza, precisione, flessibilità e capacità di adattamento
• Capacità comunicazione e di gestione dei rapporti interpersonali, nonché propensione al lavoro in team
• Ottima conoscenza e padronanza degli strumenti di Office Automation
Elementi preferenziali
• Eventuale esperienza e conoscenza del settore dell’Information & Communication Technology
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (livello B1 equivalente)
Contratto
• Si prevede un contratto di lavoro a tempo indeterminato, applicando il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i Dipendenti di Aziende del Terziario, con una retribuzione annua lorda determinata in funzione delle effettive competenze ed esperienze del candidato.
Domanda di partecipazione
• I CV devono pervenire entro il 15 marzo 2024 alla casella mail recruiting@assinteritalia.it.
Sede di lavoro
• Roma
